Este Treinamento Presencial de TPM – Total Productive Maintenance (Manutenção Produtiva Total) conduzirá você ao conhecimento da metodologia TPM, e, com as análises que faremos de teorias e de práticas, você vai ser capaz de atuar eficazmente na otimização do ciclo de vida de equipamentos.
Não são exigidos pré-requisitos do aluno para realizar este curso.
Técnicos, engenheiros, profissionais da qualidade, produção, processos, manutenção e demais interessados em aprender a implantar a Metodologia TPM.
Engenheiro Metalurgista (1968) pela Escola Politécnica da USP; Mestrado em Engenharia Mecânica pela Escola Politécnica da USP (1980); Mestrado em Administração de Empresas pelo USCS (2001); Black Belt do Processo Seis Sigma, pela SETEC (2000); Pós-Graduação: Análise de Sistemas e Estatística Aplicada;
Cursos de Especialização: Desenvolvimento Organizacional e Gerencial, Empowerment, Coaching, Consultores Internos de Organização, Administração da Produção, Lean Manufacturing, MASP / G8D, CEP, DOE, QFD, TPM, 5S, JIT e outras ferramentas;
Gerente de Controle da Qualidade de 1969 a 1978 (Hoesch Molas e Cofap); Professor de cursos de pós-graduação desde 1992 (FDTE-USP, Unisinos, USCS, FSA); Professor universitário desde 1971 (Escola Politécnica da USP, FEI, UNIP, Mauá, FATEC, entre outras faculdades); Consultor empresarial desde 1984 (DM Produtivismo, Dorsey Rocha, CQO - Consultoria em Qualidade Organizacional e SETEC);
Grande experiência na implantação de Gestão Participativa, Qualidade Total, Seis Sigma, Lean Manufacturing e das Normas lSO (9000, 14000 e 18000).
TPM –Manutenção Produtiva Total é uma metodologia que permite melhoria contínua nos processos produtivos e administrativos, operacionalizada com times de trabalhos multifuncionais, trabalhando em sintonia para melhorar a eficiência global dos equipamentos e processos dentro de suas áreas de trabalho (é uma mudança cultural da empresa):
É um processo e não um programa. Como tal, ele deve ser difundido para todas as áreas da planta, divisões e áreas corporativas. Para assegurar o sucesso, todos os empregados devem estar envolvidos, em cada um de todos os níveis do processo e da organização. O sucesso deste processo é diretamente proporcional ao grau de envolvimento e participação ativa dos empregados da empresa. O TPM tem foco numa visão sistêmica, integrando os objetivos de eficiência e eficácia global dos processos de trabalho, utilizando times autônomos (APG = Atividades de Pequenos Grupos).
Princípio básico da Metodologia TPM: Ninguém conhece o equipamento / ferramenta, melhor do que o trabalhador que o opera diariamente. Assim, este pode e deve ajudar a prevenir quebras e danos, junto com a equipe de manutenção. Portanto, deve-se estabelecer políticas e metas, que projetam, promovem e dão suporte ao processo de melhoria (Responsabilidade da Direção). Deve ser entendido como um processo de suporte, para aumentar o desempenho do sistema de trabalho, através da melhoria da atividade produtiva como um todo (visão sistêmica, integrada). Precisa fazer parte das atividades diárias de todos os funcionários, que devem ser treinados e motivados para se envolverem nessas atividades.
São benefícios da Metodologia TPM: O ambiente de trabalho mais seguro, resultando em ganhos dos funcionários e da empresa; Maior segurança no trabalho, para todos os profissionais; Melhoria da qualidade, de processos e produtos; Produtividade incrementada; Aumento da abrangência das funções; Aumento dos conhecimentos, para todos; Aumento da capacidade de produção; Aumento dos lucros e participação nos benefícios.
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